22 mars 2011

Emplois ouverts : plusieurs offres d'emploi

Cliquez sur les liens suivants pour plusieurs offres d'emploi 

Le Centre médical Ste-Anne est à la recherche de Médecins de famille permanent et suppléant.


CALACS francophone d’Ottawa est à la recherche d’une Coordonnatrice du Centre. Date limite : le 21 mars 2011.



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21 mars 2011

Avez-vous du mal à trouver les bons mots devant un groupe ?

Avez-vous du mal à trouver les bons mots quand vous devez vous exprimer devant un groupe? Vous voulez développer votre confiance en vous ?

Voici une invitation à assister à la prochaine rencontre du club Les Voyageurs de Rockland, votre club local Toastmasters.

PORTE OUVERTE
le mardi 22 mars 2011
à la bibliothèque de l’école secondaire
Rockland District High School
1004, rue St-Joseph, à Rockland
L’accueil se fait à partir de 18h45
La rencontre débute à 19h15

Pour confirmer votre présence,
communiquez avec
Tim Halderson au (613) 446-6206


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20 mars 2011

Poste ouvert : EDUCATEUR / EDUCATRICE

SECTEUR : Services à la famille                        
PROGRAMME: Programme « Je d’école »

DATE : 11 mars 2011
DURÉE : du 27 juin au 29 juillet 2011 en plus de 2 jours de formation obligatoire en juin
NIVEAU SALARIAL : entre $18,50 et $20 / heure, 27.5 heures / semaine – du lundi au vendredi – horaire flexible
LIEU DE TRAVAIL : Une école située sur tout le territoire d’Ottawa

INTRODUCTION :
Le Programme "Je d'école" est un programme conçu pour préparer les enfants de 3 à 5 ans à la maternelle dans une école de langue française. Il a pour but de: favoriser une meilleure francisation, enrichir la construction identitaire de l'enfant, familiariser l'enfant à l'environnement physique de l'école et stimuler le développement socio-affectif. 

TÂCHES :
-  Planifier et animer les activités du programme, en conformité avec le guide de programmation.
-  Faciliter la participation active des enfants et des parents dans le programme;
-  Recenser les ressources communautaires disponibles pour les familles du programme;
-  Soutenir les parents dans l'identification de leurs besoins et les orienter vers les ressources appropriées (aiguillage);
-  Gérer le matériel du programme et entretenir la salle de classe;
-  Préparer les rapports et documents relatifs au programme;
-  Participer aux rencontres d'équipe;
-  Participer à une formation;
-  Toutes autres tâches connexes requises pour le bon déroulement du programme.

EXIGENCES DU POSTE :
-  Être diplomé (e ) d'un programme d'études post-secondaires en petite enfance, en éducation, en travail social ou autre domaine pertinent ;
-  Posséder de l'expérience de travail auprès des jeunes enfants et des parents;
-  Connaissance des ressources communautaires;
-  Excellente communication en français et en anglais, la connaissance d'une autre langue est un atout;
-  Connaissance des outils informatiques;
-  Créativité, dynamisme et sens de l'initiative;           
-  Aptitudes et expérience à travailler en équipe.

Courriel :  sandsbrisebois@sympatico.ca           

Nous remercions d’avance toutes les personnes qui posent leur candidature mais communiquerons uniquement avec celles qui seront sélectionnées pour une entrevue. Prière de ne pas nous téléphoner. 




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17 mars 2011

Poste ouvert : Préposé à la Billeterie

OFFRE D’EMPLOI : Préposé(e) à la billetterie

Le Centre de théâtre francophone d’Ottawa, La Nouvelle Scène, est une corporation sans but lucratif enregistrée en tant qu’organisme de bienfaisance. Depuis sa fondation en 1999 par quatre compagnies de théâtre (le Théâtre du Trillium, le Théâtre de la Vieille 17, la Cie Vox Théâtre et le Théâtre la Catapulte), La Nouvelle Scène s’est rapidement positionnée comme un important maillon de la francophonie canadienne.

Statut de l’employé(e) : poste à temps partiel (3 à 12 heures par semaine).

Période d’emploi :   avril à juin 2011 (3 à 12 heures par semaine)
                                 juillet et août 2011 (remplacements occasionnels de vacances)
                                 septembre 2011 à juin 2012 (3 à 12 heures par semaine)
Sommaire des fonctions du poste : sous la supervision de la responsable de la billetterie, le ou la préposé(e) à la billetterie aura comme principale responsabilité d’offrir un excellent service à la clientèle.  Ses priorités sont de répondre aux demandes d’information, de gérer la vente de billets, de maintenir à jour la base de données et de préparer les rapports de billetterie.  En plus de son horaire régulier, cette personne est aussi appelée à effectuer des remplacements au besoin. 
Expérience et formation : trois années d’expérience pertinente et diplôme (ou études en cours) en théâtre, en administration, en marketing, en service à la clientèle ou dans un domaine connexe.

Conditions salariales : selon l’échelle salariale en vigueur

Fin du concours : 24 mars 2011 à 17 h

Faites parvenir votre curriculum vitæ accompagné d’une lettre de présentation adressée à : 

Comité de sélection – Préposé(e) à la billetterie
La Nouvelle Scène, 333, avenue King Edward, Ottawa (Ontario)  K1N 7M5
Télécopieur : 613-241-0250

N.B. : La Nouvelle Scène souscrit aux principes de l’égalité d’accès à l’emploi. Merci de votre intérêt envers La Nouvelle Scène. Nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour une entrevue.



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16 mars 2011

Colloque sur l'entreprenariat à la Cité Collégiale

Le 2 avril prochain, les étudiants des programmes en ADMINISTRATION DES AFFAIRES de La Cité collégiale organisent un colloque sur l'entreprenariat.  Ce colloque cible toute personne de la communauté intéressée à se partir en affaires.

Ce colloque intitulé "De papier, à réalité - Comment transformer un plan d’affaire en une entreprise rentable", est composé de trois conférences offertes par des conférenciers reconnus et experts du domaine. La 1ère a pour sujet « Comment créer un plan d’affaire », la 2ème « Comment partir son entreprise à partir du plan d’affaire » et
la 3ème « Comment rentabiliser son entreprise ».  Lors de cette journée, deux bourses de 500$ offertes par La Fondation de La Cité collégiale, une session de coaching avec Normand Lapalme et divers prix seront à gagner parmi les participants.

Voici l'horaire de la journée:

9 h 45 à 10 h 15  : Accueil à l'amphithéâtre (édifice E)
10 h 20 : Mot de bienvenue
10 h 30 à 12 h 00 : Conférencier Normand Lapalme - Comment créer un plan d’affaire
12 h 00 à 13 h 00 : Dîner
13 h 10 à 14 h 15 : Conférencière Julie Audet - Comment partir son entreprise à partir du plan d’affaire
14 h 15 à 14 h 25 : Pause
14 h 25 à 15 h 35 : Conférencier à confirmer - Comment rentabiliser son entreprise
15 h 35 à 15 h 50 : Mot de la fin/tirage bourses et autres prix

La journée aura lieu au campus principal de La Cité collégiale à Ottawa, situé au 801, Promenade de l'Aviation. 

Les places sont limitées!  La journée et le stationnement sont gratuits!

Je vous invite donc à partager ce message dans vos réseaux et personnes qui seraient intéressé à participer à un tel événement.

Veuillez réserver le plus tôt possible auprès d'Amélie Lalonde, par courriel amlalon@lacitec.on.ca ou par téléphone au 613-742-2483 poste 2887.

Amélie Lalonde
Agente de liaison
Recrutement et communications

La Cité collégiale
801, promenade de l'Aviation
Ottawa (Ontario)  K1K 4R3
Téléphone: 613.742.2483 poste 2887
Sans frais: 1.800.267.2483
Mobile: 613.850.1097
Télécopieur: 613.742.2487
www.lacitecollegiale.com


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15 mars 2011

Emploi ouvert : Expéditeur bilingue


Ideal Roofing Company Limited is looking to fill the position of: 
Bilingual Expediter/Dispatcher

Responsabilities:
·       Responsible for releasing orders to ensure the proper flow of all documentation.
·       Provides back up to the dispatcher function.
·       Prepare delivery runs.
·       Drop-off  shipments
·       Error report/returned goods pick up
·       Matching documents to accounting

Qualifications:
·       Must have excellent communication  skills with the ability to interact with both customers and drivers.
·       Bilingual ( French and English)
·       Good computer skills (Microsoft word  excel).
·       Knowledge of trucking industry.
·       College or University diploma.

Interest candidates can submit their resume by email to jcgibeault@idealroofing.ca or by fax at 613-746-0520. No call please.



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14 mars 2011

Poste ouvert : Coordonatrice de projet


Coordonnatrice de projet

Vous participerez à un programme de développement d’entreprises innovateur et dynamique pour les femmes, incluant des femmes francophones/francophiles et métisses, en appui à la mission de PARO d’accroître l’indépendance économique des femmes et de leurs familles.

Avec de la formation postsecondaire en Administration des affaires ou dans un domaine connexe, vous avez de l’expérience dans la
planification et la gestion des affaires, la formation de groupes, le coaching/les conseils, ainsi que des domaines connexes. Vous travaillez en équipe, êtes positive et très motivée et vous avez la capacité de parler et d’écrire en français. De l’expérience de travail auprès des communautés francophones et des Premières nations; de la connaissance des dossiers des femmes, du microfinancement, et du développement économique communautaire sont définitivement des atouts. 
LE POSTE REQUIERT : que vous possédiez un permis de conduire valide et de l’assurance pour un véhicule personnel; que vous soyez confortable comme animatrice/présentatrice; que vous ayez d’excellentes habiletés de communication et d’analyse; et une capacité de répondre à de multiples demandes tout en respectant les échéanciers.

RÉGION DE TRAVAIL :   à partir de Thunder Bay, Ontario, vous devez être prête à voyager beaucoup dans le Nord-ouest et le Nord-est de l’Ontario.

Sont essentiels à ce poste : une passion, une vision, et un désir de « tenter » d’avoir un impact positif sur la société.

DATE LIMITE : 16 h, le mardi 15 mars 2011. Seulement les personnes interviewées seront contactées. Envoyez par courriel ou déposez votre curriculum vitae, lettre de couverture et trois références avec la permission de les contacter à :

Brenda McDougall, CRHA,
Conseillère en placement – Agence de placement Accès accéléré

PARO, Centre pour l’entreprise des femmes,

110-105, rue May N., Thunder Bay, ON,  P7C 3N9

Courriel : placement@paro.ca




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Emploi ouvert : Expéditeur bilingue


CENTRE DE COORDINATION RÉGIONAL DE LUTTE CONTRE LE DIABÈTE DANS LA RÉGION DE CHAMPLAIN

Dans le contexte de la Stratégie ontarienne de lutte contre le diabète, le ministère de la Santé et des Soins de longue durée (MSSLD) est en train de créer un centre de coordination régional (CCR) dans chaque réseau local d’intégration des services de santé (RLISS). Initiatives du MSSLD, les CCR sont responsables de la coordination et de l’amélioration des résultats dans tout le continuum de soins, de la prévention aux soins primaires et tertiaires, afin que les personnes atteintes du diabète ou qui risquent de l’être aient accès aux services dont elles ont besoin le plus près possible de leur domicile.
Le CCR tirera profit des ressources locales et de l’expertise déjà en place pour garantir l’intégration des services en matière de diabète dans la région de Champlain. Il témoignera de l’engagement constant de la région envers les soins de qualité, l’excellence clinique et la satisfaction de la clientèle. 
Cette nouvelle initiative s’harmonise avec la mission du RLISS de Champlain. Celle-ci consiste à relier les services qui aident les gens à maximiser leur santé en édifiant un système de santé coordonné, intégré et responsable pour la population, et ce, où et quand cette dernière en a besoin. La région de Champlain s’étend sur près de 18 000 km2 et compte une population de 1,2 million d’habitants. On y trouve des différences entre la ville et la campagne, une diversité linguistique et culturelle, notamment une population autochtone et francophone importante, ainsi qu’une variabilité économique.
RÉSUMÉ DU POSTE
L’adjointe ou l’adjoint administratif fournit un soutien administratif à l’administrateur régional du Centre de coordination régional de lutte contre le diabète (CCRLD). La ou le titulaire entretient des relations avec des partenaires clés de l’extérieur et assure la liaison avec l’Équipe des services généraux du Centre de santé communautaire du Centre-ville (CSCC).
Principales responsabilités de l’adjointe ou de l’adjoint administratif :            
·       Assister aux réunions du Comité consultatif régional du CCRLD et du Centre de santé communautaire du Centre-ville; rédiger des ordres du jour (en consultation avec le président);  prendre, transcrire et diffuser des procès-verbaux; recueillir, compiler et distribuer de l’information; tenir à jour tout le matériel du Comité consultatif régional du CCRLD, y compris celui des équipes d’intervention et des comités consultatifs.
·       Maintenir un système de classification de filière
·       S’occuper du niveau adéquat de ressources de bureau
·       Préparer les Kit d’information ainsi que préparer la logistique des réunions
·       Responsable des envois postaux, dépliant publicitaire, listes de participants et autres
·       Assister aux réunions d’équipe et développer des ordres du jour (en collaboration avec le directeur régional).
Qualités :

Essentielles

·       Diplôme d’études secondaires et diplôme en secrétariat, ou formation et expérience équivalentes
·       Au moins deux années d’expérience dans un travail de soutien administratif dans le domaine de la santé ou des services sociaux
·       Excellentes aptitudes à écouter et à communiquer par écrit et verbalement
·       Maîtrise de logiciels tournant sous Windows, en particulier des logiciels de courriel, MS Word et des systèmes de bases de données
·       Souplesse, jugement sûr et esprit d’initiative
·       Entregent et sens de l’organisation excellents

Souhaitables

·       Expérience de travail dans un organisme communautaire sans but lucratif
·       Expérience de travail dans une équipe multidisciplinaire

Désignation linguistique

Anglais, écrit et parlé
Français, écrit et parlé


Ce poste à temps plein est financé par le Centre de coordination régional de lutte contre le diabète. Le salaire est établi en fonction de l’expérience et comprend un excellent ensemble d’avantages sociaux.

Modalités d’expression de votre intérêt envers cette possibilité d’emploi
Rédigez une lettre d’intérêt (de jusqu’à 2 pages écrites avec un logiciel de traitement de texte) dans laquelle vous nous dites comment vous respectez les exigences de ce poste qui sont énumérées ci-dessus. Envoyez-la avec votre curriculum vitæ d’ici midi lundi 14 mars 2011 au Service des ressources humaines, à l’attention de
Pierre Boulay, directeur régional, Centre de coordination régional de lutte contre le diabète. Voici les coordonnées : adresse postale : 420, rue Cooper, Ottawa (Ontario) K2P 2N6; adresse électronique :
jobs@centretownchc.org; télécopieur : 613-233-3987.


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11 mars 2011

Café Franco-Présence, enfin ouvert !

Vous cherchez un espace pour organiser vos réunions ou un lieu pour accueillir votre spectacle, votre événement dans la capitale nationale!

Vous souhaitez retrouver des francophones et francophiles de tous les horizons!

Vous voulez célébrer la francophonie et vivre de belles expériences!

Vous voulez déguster un bon repas de poulet piquant!

L’art sous toutes ses formes vous intéresse!

Venez en grand nombre au Café FRANCO-PRÉSENCE!!!

Horaire :
Lundi au samedi : 9h à 22h
Dimanche : 11h à 20h

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10 mars 2011

Emploi ouvert : Personne qualifiée en éducation physique

Bonjour !

Je suis à la recherche d’une personne qualifiée en éducation physique ou un étudiant à l’université, pour un projet en activités physiques : monter des fiches d’activités et former les intervenants pour les enfants.

Si vous connaissez quelqu’un, communiquez avec moi pour plus de détails sur ce projet.

Merci de faire suivre dans vos réseaux francophones.


Louise Lajoie
Gestionnaire des services généraux
Centre de ressources familiales de l'Estrie
613-938-0836 poste 24
www.crfe.ca
télécopie: 613-938-1074



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9 mars 2011

Poste ouvert : Intervenante francophone en appui transitoire

Poste :                            Intervenante francophone en appui transitoire 002 RENFREW
Site satellite :                 Centre culturel de Pembroke
Programme :                  Programmes contre l’abus
Superviseur(e) :            Gestionnaire de programmes contre l’abus
Date :                              Avril 2011-Avril 2012 (remplacement congé de maternité)

Sommaire du poste :
L’intervenante francophone en appui transitoire (IFAT) offrira des services francophones flexibles aux femmes et aux enfants et facilitera leur accès aux services leur permettant de se créer une vie à l’abri de la violence. L’IFAT établira aussi un lien avec d’autres organismes de soutien communautaire et coordonnera les activités menées avec eux pour accroître l’accès aux services en français. La candidate desservira le comté de Renfrew.  Le territoire comprend actuellement : Pembroke, Petawawa, Renfrew et Westmeath. 

Heures de travail : 31.5 heures par semaine.  

Qualifications :
·     Baccalauréat en service social décerné par un collège, diplôme universitaire dans une autre discipline connexe ou diplôme en travail social assorti d’une expérience pertinente.
·     Un minimum de deux ans d’expérience de travail auprès des femmes en qualité de conseillère.
·     Excellente compréhension et connaissance fonctionnelle de l’approche féministe.
·     Capacité et expérience d’intervention en situation de crise
·     Ne pas porter de jugement et avoir une attitude égalitaire en ce qui concerne le sexe, la race, la culture et l’orientation sexuelle.
·     Connaissance approfondie des besoins des femmes violentées.
·     Vaste connaissance des besoins de la collectivité francophone dans le comté de Renfrew.
·     Liaison et coordination avec d’autres organismes de soutien communautaire francophones.
·     Compétences en communication tant verbale qu’écrite dans les deux langues officielles (le français et l’anglais).
·     Compétences dans la prise de parole en public.
·     Capacité de travailler de façon indépendante et en équipe.
·     Capacité de revendiquer l’accès aux services pour les femmes francophones.
·     Accès à un véhicule fiable et permis de conduire valide.
·     Capacité de travailler selon un horaire flexible et à divers endroits dans le comté de Renfrew.
·     Compétences en informatique nécessaires.

Veuillez envoyer votre lettre d’intérêt et votre curriculum vitae avant la date limite, le 18 mars 2011 à 16h30 en indiquant le numéro de concours 002-RENFREW

Envoyez par courrier à : 
Lorraine Champigny (Ressources humaines)
Centre des ressources de l’Est d’Ottawa
2339, chemin Ogilvie, Gloucester (Ontario)  K1J 8M6
ou envoyez par télécopie au numéro 613‑741‑7029



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